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因為這一點,德國加緊尋找外來勞動力

來源:參考消息網 作者: 2019-12-19 09:55:43

英國《金融時報》網站12月16日刊載題為《憂慮經濟狀況的德國加緊尋找外來勞動力》的報道稱,德國正加緊從歐洲以外的地方吸引更多外來勞動力,因為商界領袖和政界人士警告說,德國普遍存在的缺乏技術工人的現狀給經濟帶來越來越大的風險。

報道稱,歷時10年的經濟擴張讓德國勞動力市場的失業率創下歷史新低,企業都在想方設法填補136萬個空置崗位。雖然今年經濟增速顯著放慢,但是根據德國工商大會12月16日公布的一項調查結果,56%的企業表示,缺乏技能熟練的勞動力是這些企業所面臨的最大風險。

德國工商大會主席埃里克·施魏策爾說:“許多德國企業正急切地尋找熟練工——哪怕是在當前經濟疲軟的時候。”

他還說,在建筑行業,近80%的企業表示,雇員短缺成為它們所面臨的最大問題。而在醫療衛生行業,這一比例甚至更高。

這份報告是在柏林總理辦公廳召開“技能熟練勞動力峰會”之前發布的。在峰會上,政界人士、商界領袖和工會代表將就勞動力危機展開討論。

這次會議由德國總理默克爾召集。她近日表示,德國面臨著企業流失的風險,她還明確談到合格勞動者的不足成為政治工作重點。

她說:“我們知道許多企業在拼命尋找合格的工人。正因為如此,我們必須努力找到數量足夠多的勞動者。如果我們不這樣做,企業就會離開德國——而我們當然不希望看到這樣的局面。”

報道介紹,就業研究所的數據顯示,2019年第三季度,德國有136萬個空置崗位,四年前這一數字為87.3萬。

今年,德國通過了一部移民法,目的是幫助歐盟以外的求職者在德國找到工作。歐盟公民有權在歐盟內部的任何地方定居和工作,但來自印度和俄羅斯等國的工人則不同,他們往往要面臨巨大的行政和法律障礙。

這項法律將于明年3月生效,它會向歐盟以外的勞動力開放整個德國勞動力市場,而不僅僅是對員工需求量特別大的特定行業。企業將無需再證明沒有本國求職者能夠從事企業所提供的就業崗位。即便沒有得到工作機會,外來勞動力也可以進入德國尋找工作。

德國商界領袖普遍歡迎這項法律,不過他們擔心仍存在一些障礙。

德國聯邦勞工和社會保障部部長胡貝圖斯·海爾對德國電臺說:“尋找熟練工是企業的職責。接下來由我們負責掃除行政上的障礙。”


責任編輯:葛巖

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